EMPRESAS

Telefónica, primera en el programa 'Generation Valuable'

Telefónica es la pri­mera em­presa es­pañola, y telco mun­dial, que se ha unido al pro­grama ‘Generation Valuable’, im­pul­sado por The Valuable 500, ini­cia­tiva global que pro­mueve un nuevo sis­tema y cul­tura em­pre­sa­rial que in­tegra a per­sonas con dis­ca­pa­ci­dad.

“Para Telefónica contribuir a dar oportunidades a las personas en situación de discapacidad, además de un imperativo ético, es una cuestión de talento y de negocio. En el contexto actual, ninguna compañía puede permitirse prescindir de ningún profesional valioso”, señala José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica.

“La diversidad nos permite conocer mejor las necesidades reales de los clientes, conectar con la sociedad, y ser más innovadores y productivos. Entre todos, necesitamos empoderar a las personas con discapacidad para humanizar la tecnología y derribar barreras con la digitalización. Gracias a The Valuable 500 por promover una iniciativa tan innovadora como 'Generation Valuable’ ”, concluye el presidente de Telefónica.

Generation Valuable es un innovador programa de mentorización encabezado por 28 corporaciones pioneras (early adopters) a nivel mundial, que identificará y creará una comunidad de talentos con discapacidad para que compartan e informen sobre sus experiencias a los directivos de hoy (nivel C-Suite) con el objetivo de que las empresas sean más inclusivas.

El programa, presentado en el Foro Económico Mundial de este año, persigue que un empleado con discapacidad y un mentor de la alta dirección de su organización exploren juntos los pilares de transformación de The Valuable 500: C-Suite, Cultura, Cliente, Informes, Representación y Compras- a lo largo de doce meses.

“Esta iniciativa demuestra que hay una gran variedad de talentos con discapacitad en las empresas, y que son más que capaces de ocupar puestos de poder y liderazgo. Permitir que alcancen todo su potencial rompiendo los techos de cristal es un cambio de prisma”, señala Caroline Casey, fundadora de The Valuable 500.

The Valuable 500 está formado por 36 de las empresas del FTSE 100, 48 Fortune 500 y 28 del Nikkei. El 70% de sus miembros facturan más de 1.000 millones de dólares y un 52% emplean a más de 10.000 personas. Telefónica se unió a la iniciativa desde su inicio, en 2019.

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