Deutsche Bank España impulsa la formación digital de sus empleados de banca comercial

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Deutsche Bank España ha llevado a cabo un programa de inmersión en la cultura digital para sus empleados, que se ha realizado de la mano de la escuela de formación digital Isdi, según informó en un comunicado.

Los cerca de 60 empleados que han participado, han asistido a jornadas intensivas de formación y han trabajado en el desarrollo de cinco proyectos reales y viables para el banco.

El objetivo ha sido formar a los profesionales con funciones clave para impulsar la digitalización del banco en competencias tanto técnicas como personales para desenvolverse en un entorno de creciente digitalización.

La combinación de teoría y práctica persigue desarrollar tanto competencias técnicas como competencias más personales como adaptación al cambio, trabajo en equipo o adopción de nuevas metodologías 'agile'.

Asimismo, los miembros del consejo de dirección de PCB España han realizado unas jornadas formativas para profundizar en la visión estratégica del ecosistema digital.

"El banco se ha propuesto llevar a cabo un cambio profundo y radical, con una fuerte inversión en las personas, porque lo más importante para ser un banco digitalizado es que nuestros profesionales estén formados y capacitados", ha explicado el responsable de estrategia digital de PCB, Jerónimo Paredes.

"La transformación digital es un cambio profundo y continuo que afecta a todas las organizaciones en su cultura y su forma de trabajar. Este cambio no lo pueden abordar tres gurús, sino equipos enteros que son los que realmente hacen día a día una marca", ha zanjado el presidente de Isdi, Javier Rodríguez Zapatero.

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