Su ob­je­tivo es al­canzar un 30% de mu­jeres di­rec­tivas en 2020 y más em­pleo fe­me­nino

Telefónica creará 25.000 nuevos empleos a nivel global en los próximos tres años

La ope­ra­dora aportó más de 15.000 mi­llones de euros al PIB es­pañol en 2017

Telefónica.
Laura Abásolo, Informe integrado Telefónica.

Telefónica creará en los pró­ximos tres años 25.000 nuevos em­pleos a nivel glo­bal, con lo que la plan­tilla se si­tuaría al final del plan en unos 147.718 tra­ba­ja­do­res. La com­pañía cerró el año pa­sado con 122.718 pro­fe­sio­na­les, de los cuales el 98% son fi­jos, según el Informe Integrado 2017. La te­leco con­tri­buyó con 52.232 mi­llones de euros al PIB del con­junto de los países en los que opera.

Por lo que se refiere a España, la cifra ascendió a 15.074 millones de euros, equivalente a un 1,4% del Producto Interior Bruto del país.

Brasil es el segundo país después de España donde Telefónica aportó más con 12.770 millones de euros en términos brutos, equivalente a un 0,8% del PIB local; Alemania figura en tercer lugar con 7.044 millones (0,2%); Reino Unido aparece como el cuarto país con 5.742 millones de euros, y Argentina en el quinto puesto de aportación al PIB con 3.451 millones (1,7%).

“Telefónica es un agente económico y social que impacta de forma positiva en las comunidades donde está presente”, señaló la directora general de Finanzas y Control, Laura Abasolo. Por cada euro que la compañía genera, aporta 3,2 euros al PIB de los países donde tiene implantación.

Además, la empresa que preside José María Álvarez-Pallete pagó al fisco 23,4 euros por cada 100 euros de la cifra de negocios. De ellos, unos 6,4 euros se destinan al pago de impuestos soportados y 17 euros al de recaudados. La contribución tributaria total ascendió el ejercicio pasado a más de 12.000 millones de euros. Brasil es el país en el que más impuestos pagó Telefónica, con un total de 5.499 millones de euros, seguido de España donde abonó 2.777 millones, y Argentina con 1.187 millones de euros. Cerca de 8.700 millones de inversiones

Respecto al nivel de inversiones, ascendieron a 8.697 millones de euros, principalmente destinados al despliegue y expansión de redes 4G y Ultra Banda Ancha, y a la digitalización y simplificación de procesos y sistemas.

La compañía destaca en su informe el esfuerzo que desarrolla para la incorporación de talento al grupo. En los últimos cuatro años, el 71% de los nuevos empleados en Telefónica España son menores de 34 años. En los últimos dos años, se han incorporado cerca de 15.000 jóvenes a la plantilla a nivel global y el compromiso es incorporar 25.000 más en los próximos tres años. El 32% trabaja en países de América Latina, el 28,5% en Brasil, un 26% en España, y el resto, en países como Alemania y Reino Unido.

La huella de Telefónica en el empleo en el conjunto de los países en los que se mueve se aproxima al millón de personas, concretamente a 950.678, lo que incluye empleos directos, indirectos e inducidos, ya que por cada persona contratada en plantilla se generan 7,8 empleos adicionales.

Más presencia de mujeres

En cuanto a la presencia de mujeres, ha aumentado hasta representar actualmente el 37,7% de la plantilla, aunque en el máximo órgano ejecutivo el porcentaje se redujo al 17,6%. La compañía se fijado como objetivo alcanzar un 30% de mujeres directivas en 2020. El 75% de los presidentes y CEOs de los países son locales.

En materia de medioambiente, el informe destaca haber adelantado el cumplimiento de eficiencia energética, con un 52% MWh/tráfico respecto a 2015. Además, el 46,8% de la electricidad que la compañía consume proviene de fuentes renovables, con lo que el porcentaje de las emisiones se ha reducido en un 28% respecto a 2015.

Con el nuevo plan, el objetivo de la teleco es reducir un 30% la emisión de gases de efecto invernadero en 2020 y el 50% en 2030. Además, el compromiso de Telefónica es que el consumo eléctrico sea 100% renovable en 2030 y lograr un ahorro en facturación de uno

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