Repsol ofrece a sus empleados la posibilidad de recibir hasta 12.000 euros de retribución en acciones

Repsol YPF ha puesto en marcha su Plan de Adquisición de Acciones 2012, en el que ofrece a sus empleados la posibilidad de recibir hasta 12.000 euros de la retribución del presente ejercicio en acciones.

Esta posibilidad está disponible para los empleados en España de la compañía con contratos laborales indefinidos que cumplan con los requisitos fijados en el plan y que hayan decidido voluntariamente acogerse al plan.

El plan, aprobado por la pasada junta general de accionistas, se inicia el 1 de enero y concluye el 31 de diciembre, y la entrega de acciones a los beneficiarios se hará de forma mensual.

Como parte del programa, la primera entrega a los beneficiarios se realizó ayer lunes al precio de cierre de las acciones de la petrolera en el mercado continuo español, de 22,09 euros.

En la actualidad, hay 1.132 trabajadores acogidos a este plan, cuyas solicitudes de retribución en acciones equivale a 7,9 millones de euros, de modo que la media solicitada es de 11.323 euros.