¡Es la formación, estúpido!

El mejor camino para crear empleo

Miguel Ángel Valero.– "1,2 millones de personas han perdido su empleo en la construcción y ya no van a poder volver a ese sector". Es el ejemplo que pone Valeriano Gómez, director del Seminario de Empleo del Instituto Universitario de Investigación José Ortega y Gasset y coordinador del Grupo de Expertos sobre Formación para el Empleo, para reclamar más recursos destinados a la formación dirigida a los parados, especialmente a los colectivos más vulnerables (inmigrantes, mayores de 45 años, personas con movilidad reducida, entre otros). Ahora va a formación el 0,7% de las cotizaciones de empresas y de trabajadores, lo que supone unos 2.100 millones de euros (el 60% a la formación continua y el 40% a la de desempleados). Ese Grupo de Expertos, autor del informe "Mejor formación para crear más empleo", no se limita a pedir más aportación pública a través de los Presupuestos Generales, sino que plantea mejorar el tratamiento fiscal de estas inversiones de las empresas (vía mayores deducciones en el Impuesto de Sociedades) y de los trabajadores y autónomos (vía Impuesto sobre la Renta).

También sugieren una financiación específica para la formación de los trabajadores autónomos y de los empleados públicos, actualmente excluidos de la cuota formativa. Pero la gran novedad es la propuesta del copago de empresas y trabajadores  en las "acciones formativas más complejas y de más valor añadido, dirigidas a los colectivos más cualificados".

Más datos del informe: en España se forma al 32% de los trabajadores, frente al 52% de media europea. Sólo el 13,8% de los parados registrados reciben formación. Porcentaje que baja al 5,6% en los mayores de 45 años, que son el 36% de todos los parados. En cambio, la participación de los parados menores de 25 años, el 34%, es significativamente más elevada que la media, "lo que obliga a reflexionar en qué medida la formación para el empleo está cubriendo los déficit de formación inicial de los jóvenes y el elevado fracaso escolar". Sólo el 14,2% de las micropymes (menos de diez trabajadores) realizan formación, cuando suponen el 88% del tejido empresarial en España.

Entre las propuestas del interesante informe figuran superar las restricciones que en la formación dirigida a desempleados se impone, por parte de los Servicios Públicos de Empleo, a la no presencial. Sólo el 225 de la formación para el empleo es online, señala Jaime López Cossío, otro de los autores del estudio impulsado por la Fundación Élogos. También insisten en la certificación de la formación, ya que apenas 85.000 alumnos entre más de dos millones han obtenido formación certificable. Y resaltan la necesidad de avanzar en la formación especializada, de contenido más sectorial y de puesto de trabajo.

Como colofón, que se considere la formación para el empleo, un sector que genera 20.000 empleos y que implica a 293.557 empresas y a 2,42 millones de trabajadores, como "política de Estado" y alejada de las confrontaciones partidistas. Y una advertencia: "Comienzan a percibirse riesgos de segmentación derivados de la normativa autonómica y a la falta de unidad de criterio en aspectos esenciales para las empresas de formación".