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Publicado el miércoles 24 de junio de 2009
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Otro expediente de Trabajo contra el BBVA por prolongación de jornada

El banco acumula medio centenar de denuncias sólo en Andalucía

Ángel Guzmán.– Algo pasa en la Territorial Sur del BBVA, que integra Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, con la permanente exigencia de que los empleados del banco que preside Francisco González trabajen más hora de lo legalmente permitido. La Inspección de Trabajo ha iniciado un expediente sancionador contra la oficina del BBVA ubicada en la calle Ancha de Sanlúcar de Barrameda, por prolongación ilegal de la jornada laboral de los trabajadores de esa entidad, que emplea a unas nueve personas. Estos hechos, que podrían derivar en una sanción que oscila entre los 1.500 euros y 6.600 euros de multa, fueron puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo por el sindicato UGT (con representación minoritaria en el comité de empresa del BBVA en Andalucía) de Cádiz.

El secretario general de UGT en BBVA Andalucía, Vicente Romero, destaca que "es una actitud que se repite en todas las localidades de la provincia". Así, en lo que va de año se han tramitado más de 50 denuncias por los mismos hechos ante la Inspección de trabajo. El triste récord está fijado en octubre de 2008, cuando se realizaron nada menos que 247 denuncias en Andalucía.

La sanción que ha sido interpuesta a la oficina del BBVA de la calle Ancha en Sanlúcar de Barrameda, obedece a una inspección realizada el pasado 18 de febrero, cuando el inspector de Trabajo constató que, sobre las 17.15 horas de la tarde, varios trabajadores permanecían en la oficina sanluqueña trabajando. No obstante, a pesar de la sanción, el secretario general de UGT - BBVA Andalucía sostiene que "recurrirán ahora y así hasta que lo tengan que pagar o no, porque les da igual".

La prolongación de jornada en esa sucursal de Sanlúcar de Barrameda se va a agravar, según los sindicatos, porque el pasado viernes BBVA cerró la sucursal de la avenida Cerro Falón, recolocando a los tres empleados en otros destinos del banco. Los clientes de la sucursal cerrada tienen la oficina más cercana precisamente en la calle Ancha, lo que multiplicará la carga de trabajo de los empleados, "en detrimento de la calidad del servicio que prestan a sus clientes".

Desde UGT llaman la atención sobre este hecho de "obligar a los trabajadores a trabajar más horas de las estipuladas", que se produce además cuando el BBVA ha presentado a sus trabajadores "unas medidas voluntarias y de mutuo acuerdo -como las llama la empresa- que consisten en reducir personal dándole 12.000 euros al año durante cinco años para que luego se incorporen de nuevo a su trabajo", sostiene Romero. Del mismo modo, desde UGT critican que estas medidas se realicen desde el banco argumentando que "la dura crisis económica requiere esfuerzo e imaginación por parte de todos con el objetivo de seguir desarrollando el negocio bancario de manera eficiente".

La situación de prolongación indebida de la jornada laboral, de cierre de oficinas y de reducción de plantilla ha llevado a los delegados sindicales de UGT en el banco a convocar una protesta que tendrá lugar este próximo viernes ante la sede de la Territorial Sur del BBVA, en la avenida de La Palmera, en Sevilla.